◆ 「障がいの有無に関係なく、一個人としてフラットに見てくれる」「キャリアや目標を会社にサポートしてもらえる」——本プログラムを通じて入社したメンバーは、このように仕事へのやりがいを語る。2023年にスタートしたデロイト トーマツの「Diverse ...